Stabilimento Marcegaglia di Forlì: dichiarazione congiunta del Presidente della Provincia e dei Sindaci di Forlì e Forlimpopoli

[...Il nostro territorio ha bisogno di fare quadrato intorno ai pezzi pregiati del proprio insediamento industriale. E noi a questa politica intendiamo attenerci, assumendone tutte le responsabilità...]

STABILIMENTO MARCEGAGLIA DI FORLI’: DICHIARAZIONE CONGIUNTA DEL PRESIDENTE DELLA PROVINCIA E DEI SINDACI DI FORLI’ E FORLIMPOPOLI

Le relazioni industriali nello stabilimento Marcegaglia di Forlì mostrano uno stallo preoccupante. Da un lato l’Azienda, che ha dichiarato di voler procedere ad un progressivo “ridimensionamento” dell’impegno, qualora non sia introdotto il salario d’ingresso – un contratto a tempo indeterminato che porta in 6 anni i neo assunti al livello di retribuzione degli altri operai -; dall’altro una posizione di equilibrio fra le RSU di Fiom, contraria al salario d’ingresso, e Fim e Uilm, tendenzialmente favorevoli, purché con garanzie non solo sulle assunzioni, ma anche sugli investimenti.

La politica di Marcegaglia è chiara: il modello del salario d’ingresso, adottato in altri stabilimenti fra i quali quello di Ravenna, catalizza in quei siti i nuovi investimenti con il rischio di creare una sorta di dumping infra-regionale, del quale rischia di fare le spese il territorio di Forlì. In Marcegaglia ci si dichiara disponibili non solo a riassumere i dipendenti interinali licenziati in queste settimane, ma anche a procedere a nuove assunzioni, in cambio del salario d’ingresso.

La prima preoccupazione delle istituzioni locali è, ovviamente, quella d’impedire che elementi extra-economici (la Marcegaglia non è un’azienda in crisi) immettano, in un contesto già fortemente provato da una congiuntura durissima, ulteriori spinte tendenti alla deindustrializzazione del territorio.

Il mercato è fluido e mobile: le imprese non sono più radicate, bensì solo ancorate alle comunità. La “migrazione”, ormai, non interessa più solo la forza lavoro o i quadri o i dirigenti, ma anche gl’impianti. Per questo, la salvaguardia del patrimonio di saperi, di abilità manuali e d’investimenti allocati presso di noi, è per noi il necessario obiettivo prioritario, in vista di una tenuta e di una riqualificazione della nostra crescita.

In secondo luogo, ma non per importanza, ci sono i lavoratori. Quelli occupati e quelli che potrebbero esserlo. Le retribuzioni di Marcegaglia – comunque superiori ai minimi contrattuali anche nel caso del salario d’ingresso – si collocano storicamente in una fascia alta per il settore metalmeccanico.

Per tali ragioni – difesa della base produttiva del territorio e nuovi posti di lavoro qualificato a tempo indeterminato – gli enti locali sottoscritti auspicano che possano compiersi presto passi decisivi in una duplice direzione: da un lato, per quel che riguarda l’Azienda, immediata riassunzione degli interinali con contratto a tempo indeterminato e ripresa in generale delle assunzioni, blocco delle esternalizzazioni e aggiornamento della progettazione, già in corso da tempo, dei nuovi investimenti nell’area di Villa Selva; dall’altro, per quel che riguarda le forze sindacali, adesione al salario d’ingresso, da intendersi come contributo – in ogni caso da verificare nei dettagli contrattuali, che non competono certamente alle istituzioni – alla tenuta di una forza lavoro stabile ed efficiente, in un contesto di parità e non di competizione interna con gli altri stabilimenti del gruppo.

Ci auguriamo che il senso di responsabilità prevalga da entrambe le parti. I tempi, d’altronde, sono stretti e le spinte in direzione opposte e centrifughe assai forti. Il nostro territorio, viceversa,Ma

Il Presidente della Provincia di Forlì-Cesena – Massimo Bulbi
Il Sindaco del Comune di Forlì – Roberto Balzani
Il Sindaco del Comune di Forlimpopoli – Paolo Zoffoli

17.03.2012
Foglio Notizie n. 172

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